PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL PRESENTADA EN LA PARITARIA GENERAL DOCENTE DE FECHA 13/03/12

1. Incrementar, con nuevos pesos, el básico del sueldo testigo (Índice 1, Preceptor) en $242 llevándolo a $1453, con lo cual el básico del Maestro de Grado pasa a ser de $1598.30.-

2. Incrementar en $64 la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (código 0445, actualmente en $154) pagada cada 10 módulos, modalidad FONID, por lo que la misma quedaría establecida en $218.-

3. Incrementar en $92 la Bonificación Remunerativa No Bonificable (código 0455, actualmente en $359) pagada cada 10 módulos, modalidad FONID, por lo que la misma quedaría establecida en $451.-

4. Incrementar en 7 puntos porcentuales los plus por función diferenciada pasando de los actuales 31%, 39% y 43% a 38%, 46% y 50%.-

5. Incrementar en 5 puntos porcentuales la Bonificación Remunerativa No Bonificable para Preceptores pasando del actual 20% a 25%.-

De esta manera, el sueldo de bolsillo garantizado para el Maestro de Grado de Jornada Simple sería de $2900, cifra en la cual está incluido el Fondo Nacional de Incentivo Docente.-

Fuente: http://www.udocba.org.ar/